西部矿业集团品牌党建展播(十)
日期:2018-08-31     来源:     作者:
  •   党建品牌展播专栏,本期展出青海西矿杭萧钢构有限公司“红旗班组”党建品牌。  

      01 支部具体情况

      中共青海西矿杭萧钢构有限公司总支部委员会成立于2017年4月,现有正式党员53人,其中男党员47名,女党员6名,具有高级技工 11人,具有中级技工的7人,大专及以上党员41人,发展对象5人,预备党员2名,积极分子5名。

      02 品牌创建采取的措施及成果

      青海西矿杭萧钢构有限公司党总支为确保品牌创建活动取得实效,积极制定切实可行的活动方案,扎实开展好党建品牌创建活动,有效提升了班组管理水平,激发了班组成员的工作热情。

      在方案中规定评选范围、评选数量、需要具备的条件、设立评选小组,将评选条件细化至安全生产、质量管理、安全环保、设备管理、班组建设与劳动纪律、党建、“五小”活动作为加分项,突出党建、创新、创效工作的重要性。评选小组定期或不定期对公司所属工段、班组进行检查,根据检查结果扣减或为班组加分。将产量、质量、安全作为评选“红旗班组”的必备条件,为公司“三大变革”落地做出积极贡献。

      1 雏形阶段: 

      每个工段每月推选一个班组评选为“红旗班组”班组每名员工奖励200元;激发员工的劳动积极性,形成党员带头,团员争先,员工赶超的良好局面。本着宁缺毋滥的原则,共表彰了12个班组,共计36400元。由工会经费支出。

      2 改进阶段

      为充分显现党员、团员的先进性和代表性,每月推选“红旗班组”的员工按照三星班员不超过20%,二星班员不超过30%,一星班员50%的比例分别给予300元、200元、100元的奖励。(因为产量没有达到集团公司制定的生产目标,所以,这个阶段没有班组、班员受到表彰)

      3 延伸阶段

      各工段每月推荐一个班组(班组名称不变,但班组成员不固定,根据本月实际工作产生反推出班组员工的劳动效率),班组里推荐“红旗班员”,每半年集中表彰一次(表彰费用由党费支出),作为年底评选先进集体、先进个人的依据。确保“效率变革”在钢构落地。(活动方案刚刚形成,还没有班组、班员受到表彰)

      延伸阶段中新增加了“红旗班员”的评比(推荐比例:不大于5%),根据班组工作完成情况,从党性觉悟、宗旨观念、纪律观念、业务能力、创新意识、道德素质方面综合评定具有先进性、代表性的党员或员工。

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