党建品牌展播专栏，本期展出青海西矿杭萧钢构有限公司“红旗班组”党建品牌。  

　　01 支部具体情况

　　中共青海西矿杭萧钢构有限公司总支部委员会成立于2017年4月，现有正式党员53人，其中男党员47名，女党员6名，具有高级技工 11人，具有中级技工的7人，大专及以上党员41人，发展对象5人，预备党员2名，积极分子5名。

　　02 品牌创建采取的措施及成果

　　青海西矿杭萧钢构有限公司党总支为确保品牌创建活动取得实效，积极制定切实可行的活动方案，扎实开展好党建品牌创建活动，有效提升了班组管理水平，激发了班组成员的工作热情。

　　在方案中规定评选范围、评选数量、需要具备的条件、设立评选小组，将评选条件细化至安全生产、质量管理、安全环保、设备管理、班组建设与劳动纪律、党建、“五小”活动作为加分项，突出党建、创新、创效工作的重要性。评选小组定期或不定期对公司所属工段、班组进行检查，根据检查结果扣减或为班组加分。将产量、质量、安全作为评选“红旗班组”的必备条件，为公司“三大变革”落地做出积极贡献。

　　1 雏形阶段： 

　　每个工段每月推选一个班组评选为“红旗班组”班组每名员工奖励200元；激发员工的劳动积极性，形成党员带头，团员争先，员工赶超的良好局面。本着宁缺毋滥的原则，共表彰了12个班组，共计36400元。由工会经费支出。

　　2 改进阶段

　　为充分显现党员、团员的先进性和代表性，每月推选“红旗班组”的员工按照三星班员不超过20%，二星班员不超过30%，一星班员50%的比例分别给予300元、200元、100元的奖励。（因为产量没有达到集团公司制定的生产目标，所以，这个阶段没有班组、班员受到表彰）

　　3 延伸阶段

　　各工段每月推荐一个班组（班组名称不变，但班组成员不固定，根据本月实际工作产生反推出班组员工的劳动效率），班组里推荐“红旗班员”，每半年集中表彰一次(表彰费用由党费支出)，作为年底评选先进集体、先进个人的依据。确保“效率变革”在钢构落地。（活动方案刚刚形成，还没有班组、班员受到表彰）

　　延伸阶段中新增加了“红旗班员”的评比（推荐比例：不大于5%），根据班组工作完成情况，从党性觉悟、宗旨观念、纪律观念、业务能力、创新意识、道德素质方面综合评定具有先进性、代表性的党员或员工。